依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》、《进一步规范事业单位公开招聘高层次人才有关事情的公告》有关文件，为加大急切需要紧缺专业教师队伍建设，根据公开、公平、择优的原则，结合湖北工业职业技术学院事业单位编制、职位空缺状况及工作需要，湖北工业职业技术学院面向社会公开招聘高层次人才2名。现或有关事情公告如下：
1、招聘对象和条件
招聘对象
符合面试条件及职位需要的高层次人才。。
招聘条件
1、考试报名职员须同时拥有以下条件：
具备中国国籍，拥护中共领导，拥护党的路线、方针和政策;
政治素质好，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校期间表现好，未受过任何纪律处分;
热爱教育事业，具备职位所需专业常识和业务能力;
适应职位需要的身体条件，符合职位所需要的学历、学位、资格与其它需要，聘用后可以根据用人单位需要准时到岗工作;
拥有职位所必需的其它条件。
2、有下列情形之一的职员不能考试报名：
涉嫌违法违纪正在同意审察的职员和尚未解除党纪、政纪处分的职员;
在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有紧急违纪违规行为尚在禁考期内的职员;
现役军人;
十堰行政、事业单位在职在编职员;
聘用后即构成回避关系的职员。依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》，凡与聘用单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的职员，不能考试报名该单位负责职员的秘书或者人事、财务、纪律检查职位，与有直接上下级领导关系的职位;
法律规定不能招聘为事业单位员工的其他情形。
3、按《职位表》招聘条件中有工作历程需要的，考生须提供职位工作历程的有效证明，离校未就业的高校毕业生到高校毕业生就业见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的历程，可视为有关工作历程。工作历程按足年足月累计，截止至2019年6月。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作历程不作为考试报名专业工作历程。
2、招聘程序及有关需要
现场报名、资格审察、交费、领取准考证
1、报名日期：2019年6月26日至6月28日。
2、报名地址：湖北工业职业技术学院行政楼306室。
3、报名方法：现场报名。
4、资格审察：考生需携带附件2《2019年湖北工业职业技术学院公开招聘高层次人才报名表》、附件3《面试事业单位员工诚信承诺书》、本人第二代身份证、毕业证、学位证等资料原件和复印件各一份，2019届毕业生暂不可以提供毕业证、学位证书原件的，须提供学校出具的学历、学位证明材料原件1份。报名成功后，复印件留存报名处。本次招聘，每名考生只能考试报名一个职位。考生可在湖北工业职业技术学院网站《2019年湖北工业职业技术学院公开招聘高层次人才公告》中下载报名表格等。
考生没办法现场报名的，可委托别人进行报名。被委托人持委托协议书、被委托人身份证原件及上述报名材料现场报名交费。
报名职员须于2019年7月31近日获得毕业证、学位证原件;
海外、境外留学职员须于2019年8月31近日获得教育部中国留学服务中心理外学历、学位认证证书;
上述职员在规定时间里不可以获得上述证件的，取消有关资格。
5、现场交费：资格审察合格后，现场缴纳报名费100元/人。
6、完成报名的考生于2019年7月5日下午14:3017:30在湖北工业职业技术学院行政楼306室现场领取考试准考证，逾期未领取视为舍弃。
7、现场报名工作由湖北工业职业技术学院负责，在报名条件审察时，若报考条件不符合职位需要，或信息填写错误，与弄虚作假的，经核实将取消资格，并在档案中记入不诚信记录。资格审察贯穿于招聘全过程，凡发现考生与公告招聘条件需要不符的，取消其聘用资格，由此产生的后果及成本由考生本人承担。
面试、考核
1、面试方法：讲课、会计实务操作考试
对符合招聘条件的考试报名职员，报名人数与招聘职位形成角逐比率的，由湖北工业职业技术学院依据条件需要对教学职位采取面试讲课形式，对管理职位采取会计实务操作考试形式，择优确定聘用人选。对未形成角逐比率的，由用人单位结合教学及工作实质进行考核。考核成绩满分100分，达到最低分数线80分视为考核合格。
2、面试、考核时间地址：详见准考证
考试报名职员持本人准考证和第二代身份证原件，根据准考证上注明的时间地址、考场安排等参加考试，未按需要参加面试的或逾期未到的，视为自动舍弃面试资格。
3、面试成绩：面试满分为100分，面试成绩当场公布。按面试成绩从高到低，按招聘职位1:1的比率确定进入体检、考察人选。
本次招聘考试，不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导培训机构。
体检、考察
1、体检
体检由湖北工业职业技术学院统一组织，成本自理。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》、《关于修订《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检操作手册》有关内容的公告》等规定组织推行和行业有关规定实行。
招聘单位或受检人对体检结果提出异议的，经市人力资源和社会保障局和湖北工业职业技术学院赞同，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。申请复检的，由申请方负担复检成本。
考生未在规定时间完成全部体检项目的，视为自动舍弃体检资格。
因考生舍弃体检资格或体检不合格不予聘用的，可按考试成绩从到低分依次递补考生进行体检。
2、考察
考察工作由湖北工业职业技术学院进行，考察工作依据实质状况采取审察档案、实地考察或信函考察的方法进行。
有工作单位的考生，须在考察前办理完成离职或解聘手续，不然取消聘用资格。
考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。
因考生舍弃考察或考察不合格不予聘用的，可按笔试成绩从到低分依次递补考生进行考察。
公示、聘用
考生经报名、考试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，通过湖北工业职业技术学院网站公示，公示期为7天。公示期满后，如无异议，由用人单位根据国家事业单位人事管理的有关规定办理聘用手续，签订聘用制合同。试用期考核不合格职员，取消聘用资格。
被聘职员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，取消后空缺的职位不再递补。
3、其他事情
本公告由湖北工业职业技术学院负责讲解。公告《职位表》由湖北工业职业技术学院负责讲解[联系方法详见《职位表》]。十堰人社部门负责本次公开招聘高层次人才各环节的指导、监督。
咨询电话：
湖北工业职业技术学院人事处;
举报电话：湖北工业职业技术学院纪委:;
监督电话：十堰人力资源和社会保障局事业单位人事管理科。
原标题：2019年湖北工业职业技术学院第二次公开招聘高层次人才公告
湖北工业职业技术学院公开招聘高层次人才报名表.docx
湖北工业职业技术学院公开招聘高层次人才职位表.xls
湖北工业职业技术学院公开招聘学历、学位证明模板.doc
湖北工业职业技术学院公开招聘面试事业单位员工诚信承诺书.doc
湖北工业职业技术学院
2019年6月19日
文章来源：?tdsourcetag=s_pctim_aiomsg
